La Jornada Guerrero - Elementos filtrados por fecha: Lunes, 24 Junio 2019

De no ir como militante, lo haría como externo, dice el ex edil


El ex alcalde de Acapulco Alberto López Rosas sostuvo que no existe ningún juicio político ni causa penal en su contra que le imposibilite buscar la gubernatura en 2021, como militante de Morena o candidato externo, sin grandes recursos, como otros aspirantes, sino con el apoyo social.

En entrevista con reporteros en el puerto, declaró que no dejó deudas en la alcaldía y no enfrenta ningún juicio político con respecto al caso Ayotzinapa: “no tengo nada que me obstaculice una participación electoral. Ni juicio político, ni causa penal, ni nada que se le parezca”.

Aceptó que los políticos se han ganado la descalificación de la sociedad por los tantos actos de corrupción cometidos, pero que confía en conseguir el apoyo social, como lo hizo antes sin dinero.

“Yo no me guío por el dinero; yo me guío por el sentido social”, explicó.

Adelantó que, de no participar por Morena, lo haría como candidato externo.

“No espero ser palomeado por el presidente López Obrador, porque eso sería volver al pasado, sino lograr su confianza; tampoco tendría por qué ser vetado”, atajó.

500 millones de pesos

Al planteamiento de que para ser candidato a gobernador se requiere tener al menos 500 millones de pesos para financiar una campaña, dinero con el que cuentan otros políticos, como Luis Walton Aburto, contestó “en ese caso, que vaya Walton con 500 millones; ya no tengo nada que hacer. Dios no me ha castigado, por eso no me ha vuelto millonario”.

López Rosas explicó que no necesitó dinero para vencer a sus contrarios en el año 2002: “yo creo en las convicciones, no creo en las conveniencias; fui candidato a presidente municipal siendo el más precario, el más débil económicamente, y logré la confianza del pueblo acapulqueño a pesar de todas las resistencias y el capital de los adversarios; el pueblo de Acapulco me eligió”.

Los empresarios Ernesto Rodríguez Escalona, del PRI; Luis Walton Aburto, de Movimiento Ciudadano, y Alberto Mojica, del PT, fueron los candidatos que participaron en la contienda municipal de 2002, sin éxito.

Alberto López Rosas manifestó que el delegado federal único en el estado, Pablo Almícar Sandoval Ballesteros, y los senadores Félix Salgado Macedonio y Nestora Salgado García merecen todo su respeto como posibles candidatos, y que en este momento toma el pulso a su potencialidad eventual de manera responsable.

“No pretendo ir a una aventura; estoy recorriendo todas las regiones del estado para evaluar mis posibilidades, y si logro convencer de que puedo ser competitivo, creo que soy un guerrerense en sus derechos civiles y ciudadanos para competir en los términos legales de nuestra ley electoral”, resumió.

Publicado en Política

Toman docentes afiliados al Suspeg las instalaciones ubicadas en la calle Bouganville 45

Demandan que cese lo que ellos llamaron discriminación por parte del rector Saúl Apreza Patrón


Se recrudece el conflicto laboral entre trabajadores de la Universidad Tecnológica de Acapulco (UTA).

La mañana del lunes, maestros pertenecientes a la sección 73 del Sindicato Único de Servidores Públicos del estado de Guerrero (Suspeg), quienes se identifican como seguidores de la secretaria general de la delegación sindical, Mónica Sánchez Benítez, tomaron las instalaciones del inmueble ubicado en la calle Bouganville 45, atrás del Centro Internacional Acapulco, para exigir que cese, lo que ellos llamaron discriminación por parte del rector Saúl Apreza Patrón.

Los manifestantes también exigieron una audiencia con el gobernador Héctor Astudillo Flores.

Mientras que maestros que se oponen a su dirigente sindical, cuestionaron que un grupo menor a 10 profesores haya afectado a alrededor de un centenar de alumnos con el cierre de las instalaciones del edificio, el cual además alberga oficinas particulares.

La secretaria general de la sección 73 del Suspeg, Mónica Sánchez, detalló que el pasado 11 de febrero fue entregado el pliego petitorio con las demandas de los trabajadores.

Las principales exigencias son aumento de aguinaldo, bono del día del padre, bono del día de la madre y el burócrata, becas para padres de familia, apoyo económico para maternidad, así como la creación de la comisión mixta para regular el ingreso de trabajadores a la UTA.

Sánchez Benítez advirtió que “no contamos con seguridad social”.

La dirigente sindical acusó que ha sido víctima de violaciones a sus derechos humanos y laborales por parte del rector de la UTA, Saúl Apreza Patrón, a quien señaló de proporcionarle un trato misógino.

Sánchez Benítez exigió que sean presentadas pruebas de los dichos en su contra realizados por el rector de la UTA.

Manifestó que “tuve que alzar la voz por los señalamientos en mi contra, no puede ser posible que exista hostigamiento psicológico, derivado de la presión hacia mi persona”.

La representante sindical sostuvo que “el rector ha provocado inestabilidad, me ha hecho señalamientos por ser mujer, ha mandado a la gente a hacer manifestaciones en contra mía, temo por mi vida”.

El pasado viernes, el grupo opositor a Sánchez Benítez se manifestó de manera pacífica en el exterior de la UTA, para exigir la renuncia de Mónica Sánchez a la sección 73 del Suspeg.

Aseguraron que existen irregularidades en su elección al frente de la delegación sindical, al señalar que fueron falsificadas firmas, por lo que la toma de nota no es legal, además de que solo trabaja en beneficio de un grupo reducido de maestros, oculta información y genera divisionismo.

Aseguraron que de 58 agremiados a la sección 73, 32 no respaldan a Mónica Sánchez, además de 18 maestros a los cuales ha impedido su registro al sindicato.

En la UTA estudian alrededor de mil 300 alumnos.

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Chilpancingo, 24 de junio. Campesinos de comunidades de la zona serrana del municipio de Chilpancingo, exigen a las autoridades que se transparente la lista de beneficiarios del programa de fertilizante, ya que en las listas que se tienen en las bodegas no aparece ni el 50 por ciento de los campesinos que cumplieron con todos los requisitos del registro.

Este lunes, campesinos representantes de al menos 10 comunidades del municipio de Chilpancingo, llegaron a la bodega de fertilizante ubicada cerca del crucero de Chichihualco y del cuartel central de la Policía del Estado.

Para percatarse de que no todos los campesinos salían, de esta bodega, con el abono, otros más se mostraban molestos porque no sabían si se les daría el fertilizante. Por lo que hicieron un llamado al gobierno federal para que se transparenten las listas de los beneficiarios de este programa, ya que hasta la fecha no se sabe con certeza, quien sí y quien no recibirá el insumo.

Además de que no se sabe cómo es que fueron elegidos para salir en esas listas. Señalaron los campesinos que, en algunos puntos, las milpas ya han comenzado a ponerse de color amarillo, por la falta del fertilizante, lo que indica que están a nada de perder sus cosechas.

Los campesinos provenían de las comunidades de El Fresno, Coapango, Huacalapa, Chacualcingo, La Ciénega, Tepechico tlán y Chautipan. La mayoría de estos, estaban inconformes por no aparecer en las listas que se tenían en la bodega, puntualizaron que en sus comunidades, la mayoría de los productores si cumplieron con todos los requisitos que la Federación pidió para poder ser incluidos en el padrón.

Por lo que, para tranquilizarlos, trabajadores de la bodega, les pidieron que anotaran sus nombres, pero en una lista simple que no les da garantía de que se dará el fertilizante, pues todos ellos se empadronaron oficialmente y cumplieron con todos los requisitos y ni así los tomaron en cuenta.

Publicado en Sociedad y Justicia

Establece que trabajadores de mayor antigüedad puedan concursar para una base

El acuerdo impulsará la transparencia para otorgar plantas y ascensos a los empleados: alcaldesa


Ayer se firmó el Convenio del Pliego Petitorio 2019 entre el Ayuntamiento de Acapulco y el Sindicato Único de Servidores Públicos del Estado de Guerrero (Suspeg), que contiene la integración de una Comisión Mixta y un reglamento escalafonario, para que los trabajadores de mayor antigüedad puedan concursar para obtener una base laboral.

La firma del convenio la encabezaron el secretario general del Suspeg, David Martínez Mastache, y la alcaldesa Adela Román Ocampo.

El evento se llevó a cabo en la sala de Cabildo del Ayuntamiento porteño, y también estuvieron presentes secretarios generales de las secciones 19, 24, 35 y 56 del Suspeg, Humberto Piza Pérez, Rosalinda Marín Terán, Natividad Rodríguez Chino y Emma Torres Cárdenas, además de funcionarios municipales y regidores.

El convenio se firmó luego de que el viernes los trabajadores sindicalizados del ayuntamiento levantaron el paro laboral que iniciaron el lunes 17 de junio en rechazo a la creación de la Comisión Mixta.

En su mensaje durante el acto, la alcaldesa destacó que Acapulco se convertirá en el primer municipio del estado en contar con la Comisión Mixta y el reglamento para evitar que las bases se entreguen de forma discrecional.

“Este documento va a permitir mantener beneficios para todas y todos los trabajadores sin distingo; este convenio es histórico, ningún Ayuntamiento del estado de Guerrero tiene Comisión Mixta, ningún Ayuntamiento del estado de Guerrero tiene reglamento, y hoy van a concursar todos los trabajadores de mayor antigüedad”.

Remarcó que el convenio del pliego petitorio 2019 impulsará la transparencia  para el otorgamiento de bases y ascensos a los trabajadores a través de la conformación de una Comisión Mixta y el Reglamento de Escalafón, y que además respeta las conquistas sindicales de los trabajadores del municipio.

Por su parte, el secretario general del Suspeg celebró la firma del convenio y pidió a la alcaldesa el pago del adeudo histórico del ayuntamiento con el Instituto de Seguridad Social de los Servidores Públicos del Estado de Guerrero (Issspeg).

Entrevistada el finalizar el evento, la alcaldesa explicó que la Comisión Mixta estará formada por representantes del sindicato y representantes del ayuntamiento.

Expresó que con la creación de la comisión y el reglamento “hoy las bases se van a concursar, hoy las bases ya no se van a dar a discreción. Por eso es muy importante el reglamento de escalafón para los trabajadores de base al servicio del ayuntamiento de Acapulco”.

Añadió que, además, con la firma del convenio solamente se permitirá que los trabajadores sindicalizados cobren hasta 5 quinquenios, como lo establece la ley, ya que hay 452 trabajadores que cobran hasta 10 quinquenios.

Reiteró que esos trabajadores seguirán cobrando los más de 5 quinquenios, porque son derechos laborales que ya adquirieron; pero dijo que se buscará abonar todo lo que se pueda a la deuda del ayuntamiento con el Issspeg para que ya puedan empezar a ser jubilados.  

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