Destinará la UAGro más de 48 mdp para mitigar el cobro del ISR a trabajadores

Escrito por  Citlal Giles Sánchez y Héctor Briseño Jul 30, 2020

Llama el rector a la unidad para seguir con las negociaciones


La Universidad Autónoma de Guerrero (UAGro), destinará más de 48 millones de pesos para mitigar el cobro del Impuesto Sobre la Renta que les aplicaron en esta quincena a los trabajadores universitarios, informó el rector Javier Saldaña Almazán. Las gestiones seguirán ante el Congreso de la Unión, aseguraron los líderes sindicales.

En conferencia de prensa virtual, el rector de la Universidad, acompañado de los secretarios del STTAISUAG y del STAUAG, Brenda Alicia Alcaraz González y Ofelio Martínez Llanes, informó que ante el timbrado de la nómina, sostuvo reuniones con las secretarías de Educación Pública y la de Hacienda y Crédito Público y el Servicio de Administración Tributaria para ver la manera de buscar beneficios para los trabajadores.

Destacó que logró conseguir un recurso por un monto de 48 millones 203 mil 534.35 para mitigar casi 70 por ciento de las afectaciones que se hicieron a los trabajadores y poder cumplir con las responsabilidades fiscales como el pago del ISR que les fue requerido por el SAT, dicho monto corresponde a 15 días de salario por trabajador.

“Hemos conseguido un monto importante que equivaldría a lo que todos los trabajadores hemos soñado –si así lo consideran los sindicatos– alcanzar los 90 días de aguinaldo, es decir 15 días de bono más”, dijo.

Saldaña Almazán agregó que de ese recurso 50 por ciento lo ha ahorrado la Universidad, que son de los 14 puntos de austeridad que aprobó el Consejo Universitario.

Saldaña Almazán mencionó que estos 15 días de bono, sumados a los otros 10 días que anunció la semana pasada, sería un total de 25 días que vendrán a beneficiar el salario de 6 mil universitarios.

La dirigente del STTAISUAG, Brenda Alicia Alcaraz, mencionó que seguirán haciendo gestiones para mitigar “el golpe a la economía de los trabajadores”.

Agregó que, con dicho bono, un 65 por ciento de los trabajadores administrativos no saldrán afectados por el timbrado de la nómina.

En tanto, el dirigente del STAUAG, Ofelio Martínez Llanes, manifestó que desde que se anunció el timbrado de la nómina, se inició la lucha legal y en las calles se tuvo que detener por la pandemia por el Covid-19, sin embargo –advirtió– no está cancelada pues si encuentran cerrazón a las gestiones, no habrá otra opción.

Finalmente se informó que se continuarán con los cabildeos ante la Jucopo en el Congreso de la Unión, para que también en el próximo presupuesto 2021, se considere a la UAG un incremento importante que impacte en favor de los trabajadores, asimismo se va a plantear una mesa de trabajo para revisar el histórico del ISR.

Llama el rector a la unidad

Por otra parte, el rector Saldaña Almazán convocó a trabajadores universitarios a mantenerse unidos, para hacer frente a los resultados de la mesa de negociación que se ha entablado con autoridades federales, en el contexto del timbrado de la nómina, con el objetivo de enterar el pago del ISR al Sistema de Administración Tributaria (SAT).

Dirigentes sindicales de la universidad subrayaron que se busca amortiguar la afectación de la aplicación del ISR en los trabajadores de la institución, sobre todo en los que menos ganan.

En videoconferencia, Saldaña Almazán informó que ha sostenido reuniones con la Secretaría de Educación Pública (SEP), el SAT y la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP); además de sostener encuentro con diputados federales, miembros de la Junta de Coordinación Política, a quienes ha planteado incluir a la Uagro, en 2021, en el incremento salarial a los trabajadores, considerando los números de calidad y competitividad académica, además de la zona salarial única.

Expresó que “hemos cumplido con el plazo que nos puso el SAT”, y anunció un recurso para mitigar casi 70 por ciento de las afectaciones a los trabajadores, por cumplir con las obligaciones fiscales.

Agregó que “se han recortado servicios, no se ha contratado personal, tampoco se ha recortado la plantilla, no obstante la recomendación de la SHCP. Nos mantenemos en 6 mil 1 trabajadores, hemos racionalizado los recursos y cuidado la institución”.