Sólo 27 de 81 ayuntamientos cumplieron con transparentar sus obras y nóminas: ItaiGro

Escrito por  Rodolfo Valadez Luviano Feb 07, 2020

Serán acreedores de una sanción los 54 municipios que no formalizaron el ejercicio

Además, 32 de ellos no cumplieron con crear sitios de transparencia y 22 lo hicieron parcialmente


Tecpan, 6 de febrero. De los 81 ayuntamientos del estado, en 2019 sólo 27 cumplieron con el ejercicio de transparentar sus obras y nóminas, informó, el comisionado presidente del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales del Estado de Guerrero (ItaiGro), Pedro Delfino Arzeta García.

Indicó además que 32 gobiernos municipales no cumplieron con la creación de sitios de transparencia y 22 lo hicieron parcialmente.

En entrevista, asentó que los 54 municipios que no cumplieron con el ejercicio de transparencia serán acreedores a una sanción que va desde una amonestación pública hasta una multa de 11 mil pesos.

Explicó que los espacios de transparencia son sitios en los que los ayuntamientos dan a conocer las nóminas de trabajadores, sus salarios y las licitaciones de obras públicas, para que estén al alcance de cualquier persona.

Arzeta García, al referirse a cifras por partidos políticos, dijo que Movimiento de Regeneración Nacional (Morena), no cumplió con las obligaciones establecidas en la Ley de Transparencia y Acceso a la Información, en tanto que el Partido Verde Ecologista de México (PVEM), Partido del Trabajo (PT), Partido Acción Nacional (PAN), Partido de la Revolución Democrática (PRD), cumplieron parcialmente y el Partido Revolucionario Institucional (PRI) y Movimiento Ciudadano (MC), cumplieron satisfactoriamente.

Precisó que en Costa Grande, los ayuntamientos incumplidos son los de Atoyac, que también gobierna el sol azteca, y Coyuca de Benítez que gobierna la coalición Morena-PES, y el municipio de Tecpan, que gobierna el PRD, cumplió parcialmente con sus obligaciones de transparencia.

Consideró preocupante que la mayoría de los ayuntamientos incumplan con el ejercicio obligatorio y abundó que en varios, sus autoridades dan como argumento que no pueden hacer pública la nómina y salarios, para no exponer a los trabajadores.

“La ley es clara y mientras sea un servidor público se debe transparentar su salario y el puesto que ocupa para verificar si el sueldo que percibe es equivalente a las actividades que desempeña, y no puede ser información reservada con la justificación que se pone en riesgo su integridad al darse a conocer su situación laboral”, puntualizó el comisionado.